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1、勞動合同鑒證（每周一、三辦理）

應(yīng)提交下列材料：

（1）簽訂的勞動合同文本二份；

（2）用人單位為法人的，應(yīng)提供法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；用人單位不是法人的，應(yīng)提供其主要負責(zé)人的身份證明或授權(quán)委托書和國家工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；

（3）勞動者身份證明；

2、勞動爭議仲裁（全周）

（1）由申訴方在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向市勞動爭議仲裁委員會東湖開發(fā)區(qū)辦事處提出書面申請；

（2）辦事處自收到申述之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；

3、《武漢市再就業(yè)優(yōu)惠證》初審（全周）

（1）國有企業(yè)下崗失業(yè)人員；

（2）國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；

（3）國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工；

（4）享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員；

（5）正在享受失業(yè)保險待遇或享受期滿仍未再就業(yè)、以及領(lǐng)取一次性安置費后仍未再就業(yè)的城鎮(zhèn)其他集體企業(yè)的失業(yè)人員；

（6）“村改居”需要就業(yè)人員以及被征地農(nóng)民中需轉(zhuǎn)移就業(yè)人員；

（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流需要安置的人員；

（8）需要就業(yè)的隨軍家屬和城鎮(zhèn)退役軍人。

提示：1、第（1）（2）（3）（5）類人員須提供與單位解除勞動關(guān)系協(xié)議書。2、第（4）類人員提供低保證。3、第（6）類人員須提供戶口轉(zhuǎn)移證明。4、第（8）類人員須提供退伍或者隨軍家屬證明。

4、《單位用人申報登記冊》辦理（全周）

應(yīng)提交下列材料：

（1）武漢市單位用人申報登記冊；

（2）武漢市用人單位登記表；

5、《湖北省勞動者就業(yè)證》辦理（每周一、三）

應(yīng)提交的材料：（1）用人單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）與勞動者簽訂的勞動合同

6、職工流動審批程序（每周一上午）

照顧夫妻分居調(diào)入

“夫妻分居調(diào)入”應(yīng)由擬調(diào)入的接收單位向分局申報。應(yīng)提交的材料：

（1）接收單位申請報告、主管部門意見；

（2）《工人流動登記表》；

（3）擬調(diào)職工及配偶的檔案、戶口（原件、復(fù)印件）、身份證（原件、復(fù)印件）、結(jié)婚證（原件、復(fù)印件）、子女的獨生子女證（原件、復(fù)印件）；

（4）《調(diào)動人員情況登記表》。

7、勞動用工年檢（每年集中受理，時間另行通知）

應(yīng)提交的材料：

（1）《勞動用工年檢登記表》；

（2）《勞動用工年檢手冊》；

（3）營業(yè)執(zhí)照副本、職工花名冊、辦理社會保險的憑證、與職工簽訂的勞動合同。

8、工資集體協(xié)商協(xié)議核準（全周）

應(yīng)提交的材料：工資協(xié)議一式三份及說明等材料。

9、受理群眾舉報，依法對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)的行為進行查處。（全周）